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会员对所发布的招聘职位信息应当符合以下发布规范：

1、会员发布的信息内容应当与注册会员时所提供营业执照的行业类别及经营范围一致。不得发布与公司经营范围无关的或第三方招聘信息。

2、招聘“职位名称”须按照所属“职位类别”填写一致，如实反应企业的职位需求，比如：办公室主任、销售代表、销售经理。禁止使用带有引导、夸大或歧义的词汇误导求职者（比如：月薪过万不是梦；你有梦想、我有平台等与职位名称无关的词汇）。

3、禁止发布国家明令禁止的涉黄、涉毒、涉赌等违法内容；禁止以擦边球的形式发布低俗、诱导性招聘内容。

4、禁止在职位描述部分发布与招聘职位不符的信息。

5、禁止发布海外劳务输出或派遣类信息。

6、同一工作地点的同一职位只能发布一个，若重复发布，系统将只展示一个，其余做下架、删除或屏蔽处理。

7、只能发布本单位的招聘信息，禁止代发其它用人单位的招聘信息，发现一律禁号处理。

8、禁止发布带有广告性质的招聘信息。

9、用人单位发布的招聘信息不得包含歧视性内容。